Auszeichnung für außergewöhnliche Qualität

Fachbetrieb Maler- und Lackierbetrieb Schmidt aus Esslingen 2024 auf Leitmesse geehrt

Der Maler- und Lackierbetrieb Schmidt aus Esslingen wurde 2024 auf der Leitmesse für Fassadengestaltung und Raumdesign für seine außergewöhnliche Qualität ausgezeichnet. Am 23. April 2024 nahm Kai Schmidt die Auszeichnung auf der FAF – Farbe, Ausbau & Fassade – in Köln stellvertretend für seinen Vater, Geschäftsführer Michael Schmidt, entgegen. Überreicht wurde sie von qih-Geschäftsführer Hermann Hubing, und zwar für zahlreiche sehr gute Kundenbewertungen. Kai Schmidt hat selbst das Maler- und Lackiererhandwerk gelernt.

Von 2007 bis Sommer 2026 nahm der Betrieb am qih-Qualitätssiegelverfahren teil. Michael Schmidt sagte damals über die Auszeichnung: „Das ist ein toller Erfolg, an dem das ganze Team, aber vor allem auch unsere zufriedenen Kunden beteiligt sind.“
Auch Hermann Hubing gratulierte: „Auf diese Urkunde können Sie stolz sein, denn sie ist ein Nachweis außergewöhnlicher Kundenzufriedenheit.“

Das Siegel „Ausgezeichnet vom Kunden“ wird von der unabhängigen qih Qualität im Handwerk Fördergesellschaft mbH auf Grundlage neutral ausgewerteter Kundenbewertungen vergeben. Während seiner Teilnahme gehörte der Betrieb zu den Besten der Branche und durfte das Siegel führen. Im Sommer 2026 endete die Zusammenarbeit mit qih.

Der Betrieb besteht seit 1861 und bietet vielfältige Leistungen an, darunter Maler- und Bodenbelagsarbeiten, kreative Wandgestaltung, Wärmedämmung, Fassadenanstrich, Spritzlackierungen und Anti-Graffiti-Service. Außerdem engagiert er sich aktiv in der Ausbildung junger Fachkräfte und legt Wert auf eine langfristige Mitarbeiterbindung.

 

 

Auszeichnung – Arbeitsschutz mit System

Seit 2011 ist der Maler- und Lackierbetrieb Schmidt von der BG Bau (Berufsgenossenschaft Bau) für seinen systematischen und wirksamen Arbeitsschutz ausgezeichnet. Die Begutachtung wurde 2026 wieder aufgefrischt.

Langjährige Mitarbeiter sind unersetzlich

Nicht alle Tage können Chefs auf langjährige Mitarbeiter setzen. Beim Esslinger Maler- und Lackierbetrieb Schmidt wurde vor kurzem Herr Markus Hoffmann für seine 25-jährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet.

Im Rahmen einer Mitarbeiterfeier fand Malermeister und Inhaber Michael Schmidt nur lobende Worte. Seit seiner Ausbildung ist Markus Hoffmann im Mettinger Betrieb tätig, hat seinen Beruf also von der Pike auf gelernt. Zunächst war er mit den unterschiedlichsten Tätigkeiten auf den Baustellen im Einsatz. Im Laufe der Jahre spezialisierte er sich mehr und mehr auf die Spritzlackierung. So konnte der Meisterbetrieb den Bereich der Lackierung immer weiter ausbauen und zählt heute zahlreiche Kunden aus der Industrie zu seinem Kundenstamm. Nicht nur Heizkörper oder Klappläden werden lackiert, den größten Teil machen Maschinenteile oder Teile von Robotern aus.

Viele tolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zum Team um Michael Schmidt. Auf Markus Hoffmann ist dank Ehrgeiz, Fleiß und Wissen immer Verlass. „Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen,“ sagte schon Aristoteles. Kein Wunder, dass Michael Schmidt auch diese Worte für seinen langjährigen Mitarbeiter findet. Jüngere Kolleginnen und Kollegen zieht er mit, gibt sein Können gerne auch an Azubis weiter.

Der Maler- und Lackierbetrieb Schmidt besteht bereits seit 1861. Zahlreiche Generationen setzten sich ein, um aus einem 1-Mann-Betrieb einen überregional agierenden Meisterbetrieb mit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter zwei Auszubildende zu machen. Das Spektrum reicht dabei – neben der Spritzlackierung – von Maler- und Bodenbelagsarbeiten über kreative Wandgestaltung bis zur Wärmedämmung und Fassadenanstrich.

 

Den Qualitätsstandards der Maler- und Lackiererinnung Neckar-Fils verpflichtet

Wir unterscheiden uns als qualifizierter Fachhandwerker!

Als Betrieb haben wir uns verpflichtet...

• unseren Betrieb nach den kaufmännischen Grundsätzen des Maler- und Lackiererhandwerks zu führen und sich im Wettbewerb partnerschaftlich und fair zu verhalten sowie im Umgang mit den Handwerkskollegen und Handwerkskolleginnen das Gebot der Fairness zu achten.
• an den von der Innung angebotenen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen in angemessenem Umfang persönlich oder mit seinen Betriebsangehörigen aktiv teilzunehmen.
• die Ziele und die Arbeit der Fachorganisation, insbesondere der Innung, zu fördern und sie zu unterstützen und aktiv zum Erfolg der Innungsarbeit beizutragen. Den Kontakt und die Kooperation mit den Marktpartnern aus der Industrie, den Lieferanten sowie den Sozialpartnern zu pflegen und aktiv mit zu gestalten.
• die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit zu fördern und im Sinne des gemeinsamen Anspruchs der InnungsMaler zu qualifizieren.

 

 

Quelle: Homepage der Maler- und Lackiererinnung Neckar-Fils.

Weiterführende Informationen finden sich unter www.farbe-neckarfils.de